ZASADY UCZESTNICTWA W OBOZIE / PÓŁKOLONII

Dziecko posiada własne przybory. Dzieci nie powinny wymieniać się przyborami szkolnymi między sobą.

Uczeń nie powinien zabierać ze sobą niepotrzebnych przedmiotów.

Należy ograniczyć aktywności sprzyjające bliskiemu kontaktowi pomiędzy uczniami.

Zakwaterowania uczestników wypoczynku odbędzie się według podziału przygotowanego przez organizatora i kierownika wypoczynku na grupy wychowawcze, bez gromadzenia się w jednym miejscu.

Wymaga się od kadry oraz uczestników wypoczynku regularnego i dokładnego mycia rąk wodą z mydłem oraz dezynfekowania ich środkiem do dezynfekcji (ograniczyć stosowanie środków do dezynfekcji w przypadku dzieci do 6. życia).

Nauczyciele i inni pracownicy powinni zachowywać dystans społeczny między sobą i dziećmi, w każdej przestrzeni szkoły, wynoszący min. 1,5 m.

Rodzice i opiekunowie przyprowadzający/odbierający uczniów mają zachować dystans społeczny w odniesieniu do pracowników oraz innych dzieci i ich rodziców wynoszący min. 2 m. Rodzice odprowadzający dzieci nie powinni wchodzić do autokaru.

Rodzice mogą wchodzić z dziećmi wyłącznie do przestrzeni wspólnej szkoły lub wyznaczonego obszaru z zachowaniem zasady – jeden rodzic z dzieckiem lub w odstępie 2 m od kolejnego rodzica z dzieckiem, przy czym należy rygorystycznie przestrzegać wszelkich środków ostrożności (m. in. osłona ust i nosa, rękawiczki jednorazowe lub dezynfekcja rąk).

Przy wejściu do szkoły dzieci i rodzice dezynfekują dłonie lub zakładają rękawiczki ochronne, mają zakryte usta i nos oraz nie przekraczają obowiązujących stref przebywania. Podczas samych zajęć, kiedy dystans jest odpowiedni, dzieci nie muszą mieć na sobie maseczki.

W zajęciach uczestniczyć może wyłącznie uczeń zdrowy, bez objawów chorobowych sugerujących chorobę zakaźną.

Dzieci są przyprowadzane/odbierane przez osoby zdrowe, niemające objawów infekcji lub choroby zakaźnej oraz nie zamieszkiwały z osobą przebywającą na kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych w okresie 14 dni przed rozpoczęciem wypoczynku.

Jeżeli w domu przebywa osoba na kwarantannie lub izolacji lub dziecko ma lub miało kontakt z taką osobą w ciągu ostatnich 14 dni, nie wolno przyprowadzać dziecka.

Jeżeli dziecko manifestuje, przejawia niepokojące objawy choroby zostanie odizolowane w odrębnym pomieszczeniu lub wyznaczonym miejscu z zapewnieniem min. 2 m odległości od innych osób i niezwłocznie trzeba powiadomić rodziców/opiekunów w celu pilnego odebrania dziecka. W przypadku obozu odebranie dziecka ma nastąpić do 12 godzin od kontaktu z rodzicem.

Jeżeli dziecko choruje na chorobę przewlekłą, mogącą narazić je na cięższy przebieg zakażenia, rodzic/prawny opiekun, ma obowiązek poinformować organizatora o tym fakcie na etapie zgłaszania udziału w wypoczynku w karcie kwalifikacyjnej uczestnika wypoczynku. W przypadku występowania u uczestnika chorób przewlekłych konieczne jest dostarczenie opinii lekarskiej o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w wypoczynku.

Należy zaopatrzyć uczestnika wypoczynku w indywidualne osłony nosa i ust do użycia podczas pobytu na wypoczynku.

Organizator wypoczynku zapewnia środki higieniczne w ilości wystarczającej dla personelu oraz uczestników wypoczynku. Organizator wypoczynku, na wypadek wystąpienia okoliczności zaostrzenia ryzyka, ma na wyposażeniu również dodatkowe środki w postaci nieprzemakalnych fartuchów z długim rękawem, przyłbic.

Przed rozpoczęciem wypoczynku cała kadra zostaje przeszkolona z zakresu zachowania zasad bezpieczeństwa w okresie COVID19.

Postój w trakcie transportu przewidziany jest w miejscach gwarantujących ograniczony do minimum kontakt z osobami trzecimi.

PROCEDURA POSTĘPOWANIA NA WYPADEK PODEJRZENIA ZAKAŻENIA KORONAWIRUSEM LUB ZACHOROWANIA NA COVID-19

§ 1

1. „Procedura postępowania na wypadek podejrzenia zakażenia koronawirusem lub zachorowania na COVID-19”, zwana dalej „procedurą”, obowiązuje od dnia 1 czerwca 2020r.  do czasu odwołania stanu epidemii przez organy nadrzędne.
2. Niniejsza procedura obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych w szkole językowej ENGLISH HELPLINE Ewa Sznurkowska – Taras, niezależnie od formy zatrudnienia.
3. Procedura dotyczy także rodziców i opiekunów prawnych dzieci/uczniów  uczęszczających do szkoły.

§ 2

1. Właściciel i pracownicy zobowiązani są na bieżąco śledzić informacji publikowane przez Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, na temat rozpoznawania objawów i sposobu postępowania w przypadku podejrzenia zarażenia koronawirusem. 
   
2. Pracownik, który przed przyjściem do pracy zauważy u siebie objawy chorobowe, takie jak:
   – duszność,
   – stan podgorączkowy (temperatura ciała pomiędzy 37°C a 38°C),
   – objawy przeziębieniowe,
   – gorączka,
   – kaszel,
   – duszności i kłopoty z oddychaniem,
   – bóle mięśni i ogólne zmęczenie.

nie przychodzi do pracy, tylko pozostaje w domu i telefonicznie kontaktuje się ze stacją sanitarno-epidemiologiczną lub oddziałem zakaźnym szpitala, a w razie pogarszania się stanu zdrowia, dzwoni na nr 999 lub 112 i informuje, że może być zakażony koronawirusem.

3. O wystąpieniu sytuacji opisanej w ust. 2, pracownik niezwłocznie powiadamia właściciela – telefonicznie lub w innej, przyjętej w placówce dla zgłaszania nieobecności w pracy, formie komunikacji na odległość.

4. Pracownik informuje następnie właściciela o zastosowanych wobec niego zaleceniach inspekcji sanitarno-epidemiologicznej. Należy zabezpieczyć możliwość szybkiego uzupełniania kadry z kwalifikacjami w przypadku absencji z powodu choroby lub konieczności poddania się kwarantannie.

5. W przypadku wystąpienia u pracownika będącego na stanowisku pracy, niepokojących objawów sugerujących zakażenie koronawirusem, zostaje on niezwłocznie odsunięty od pracy i skierowany do przygotowanego wcześniej miejsca izolacji, wyposażonego w maseczki, rękawiczki i środki do dezynfekcji.

6. W sytuacji opisanej w ust. 5, właściciel kontaktuje się z właściwą stacją sanitarno-epidemiologiczną, w celu uzyskania zaleceń i ewentualnego  wdrożenia dodatkowych procedur postępowania, adekwatnych do zaistniałego przypadku.

7. Obszar, w którym poruszał się i przebywał pracownik, zostaje poddany gruntownemu sprzątaniu, zgodnie z funkcjonującymi w placówce procedurami, a dezynfekcji zostają poddane powierzchnie, z którymi miał kontakt (klamki, poręcze, uchwyty, itp.).

8. Zadania określone w ust. 7, wykonuje pracownik wskazany przez właściciela, zabezpieczony środkami ochrony osobistej.

9. Właściciel lub upoważniony przez niego pracownik, ustala listę osób przebywających w tym samym czasie, w częściach lub pomieszczeniach szkoły, w których przebywała osoba podejrzana o zakażenie.

10. W stosunku do tych osób, właściciel podejmuje działania zgodne z zaleceniami otrzymanymi   w trakcie kontaktu ze stacją sanitarno-epidemiologiczną.

11. W celach profilaktycznych, niezwłocznie odsuwa się osoby, które miały kontakt z pracownikiem podejrzanym o zakażenie, od kontaktu z dziećmi i ich bezpośrednimi opiekunami, do czasu uzyskania szczegółowych zaleceń sanitarno-epidemiologicznych.

§ 3

1. W przypadku zauważenia u dziecka/ucznia  objawów chorobowych lub pogarszającego się  samopoczucia, opiekun grupy zgłasza ten fakt właścicielowi i niezwłocznie informuje telefonicznie rodzica o konieczności pilnego odebrania dziecka ze szkoły. W przypadku obozu odebranie dziecka ma nastąpić do 12 godzin od kontaktu z rodzicem.
   
2. W przypadku wystąpienia u dziecka/ucznia  niepokojących objawów sugerujących zakażenie koronawirusem, zostaje ono niezwłocznie odsunięte od  pozostałych dzieci/uczniów  na odległość co najmniej 2 metrów lub odprowadzone do przygotowanego wcześniej miejsca izolacji, wyposażonego w maseczki, rękawiczki i środki do dezynfekcji.
   
3. Odizolowane dziecko/uczeń  cały czas pozostaje pod opieką pracownika wyznaczonego przez właściciela, wyposażonego w maseczkę lub przyłbicę, w rękawiczki jednorazowe oraz środki do dezynfekcji – do czasu przybycia rodziców.
   
4. W sytuacji opisanej w ust. 1, właściciel kontaktuje się z właściwą stacją sanitarno-epidemiologiczną, w celu uzyskania zaleceń i ewentualnego  wdrożenia dodatkowych procedur postępowania, adekwatnych do zaistniałego przypadku.
   
5. Obszar, w którym poruszało się i przebywało dziecko/uczeń, zostaje poddany gruntownemu sprzątaniu, zgodnie z funkcjonującymi w placówce procedurami, a dezynfekcji zostają poddane powierzchnie, z którymi dziecko miało kontakt (blaty, poręcze, uchwyty, itp.).
   
6. Zadania określone w ust. 5, wykonuje opiekun grupy, w której przebywało dziecko/uczeń lub inny pracownik wskazany przez właściciela, zabezpieczony środkami ochrony osobistej.
   
7. Właściciel lub upoważniony przez niego pracownik, ustala listę dzieci/uczniów i pracowników przebywających w tym samym czasie, w częściach lub pomieszczeniach szkoły, w których przebywało dziecko/uczeń podejrzane o zakażenie.
   
8. W stosunku do pracowników, o których mowa w ust. 7, właściciel podejmuje działania zgodne z zaleceniami otrzymanymi w trakcie kontaktu ze stacją sanitarno-epidemiologiczną.
   
9. W celach profilaktycznych, niezwłocznie odsuwa się osoby, które miały kontakt z dzieckiem podejrzanym o zakażenie, od kontaktu z dziećmi i ich bezpośrednimi opiekunami, do czasu uzyskania szczegółowych zaleceń sanitarno-epidemiologicznych.
   
10. O zaistniałej sytuacji właściciel informuje indywidualnie rodziców innych dzieci/uczniów, które miały kontakt z dzieckiem/uczniem  podejrzanym o zakażenie koronawirusem, w celu bacznego obserwowania i ewentualnego reagowania na pogorszenie się samopoczucia ich dziecka.
    
11. Rodzice dziecka/ucznia podejrzanego o zakażenie koronawirusem, są zobowiązani na bieżąco informować właściciela szkoły, o fakcie potwierdzenia lub nie, zarażenia dziecka/ucznia  koronawirusem oraz wszelkich zaleceniach wydanych rodzicom przez stację sanitarno-epidemilogiczną, w celu podjęcia przez właściciela odpowiednich działań, zgodnych z wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego, odnoszącymi się do osób, które miały kontakt z zakażonym.

§ 4

1. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości, co do podejmowanych działań, pracownik zwraca się do właściciela szkoły, a właściciel do właściwej powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej, w celu konsultacji lub uzyskania porady.
   
2. W celu sprawnego i bezpiecznego przekazywania bieżących informacji między pracownikami oraz między pracownikami a właścicielem, oraz w celu umożliwienia szybkiego reagowania na sytuacje zagrożenia zakażenia koronawirusem, wprowadza się zasadę kontaktów telefonicznych, z wykorzystaniem telefonów prywatnych pracowników – za ich zgodą.
   
3. W przypadku braku zgody pracownika, o której mowa w ust. 2, właściciel ustala inną formę komunikacji na odległość z danym pracownikiem.